Отдел Рекрутинга (подбора персонала). Руководитель направления Ольга Чефонова. Отдел работает как кадровое агентство (агентство по подбору персонала), выполняя заявки предприятий и организаций. Помимо работы с собственной базой соискателей, объявлений о вакансиях в СМИ, применяются методы активного поиска. Число одновременно обрабатываемых вакансий - до 100.
     Основная специализация: руководители высшего и среднего звена, специалисты по продажам, бухгалтеры, работники офиса, персонал банков. Клиентами нашего агентства являются не только организации г. Рязани, до 50% заказчиков - иногородние и иностранные предприятия.

Краткая справка.

     Профессиональный подбор персонала для предприятий и организаций г. Рязани специалисты агентства ведут с 1998 года. В 2002-м году появилась торговая марка "ПРОФЕССИОНАЛ". В мае 2007г. в подборе персонала непосредственно занято около 10-и человек. По меркам ведущих мировых и российских агентств это совсем не много. Но в Рязани мы - крупнейшее агентство. Сегодня мы можем абсолютно обоснованно утверждать, что занимаем лидирующую позицию на рязанском рынке подбора персонала. Более того, вместе с двумя-тремя рязанскими агентствами мы формируем этот рынок.
     Основополагающие принципы работы нашего агентства - это клиентоориентированность и профессионализм. У нас работают лучшие специалисты города. Мы обладаем самой большой и, главное, чётко структурированной, автоматизированной базой резюме кандидатов. Все кандидаты прошли интервью по специально разработанной схеме. Мы владеем самыми современными технологиями. Немаловажным является, также, тот факт, что агентство ПРОФЕССИОНАЛ не является придатком какой-либо структуры. Это самостоятельный бизнес, имеющий вполне определённые цели и задачи. Мы прекрасно понимаем, что основной капитал консалтинговой компании - это её репутация и клиенты. Мы бережём и преумножаем этот капитал.

     При возникновении на Вашем предприятии потребности в новых сотрудниках (будь то вновь образованные штатные единицы, замена работающего на той или иной должности человека и т.д.) достаточно заполнить ЗАЯВКУ (как можно подробнее) и подписать ДОГОВОР.
     Сразу после этого наш менеджер проведёт отбор кандидатов из базы соискателей в соответствии с формальными требованиями ЗАЯВКИ. Затем Анкеты и Бланки Фиксации Результатов Интервью будут просмотрены на соответствие деловых и психологических качеств кандидатов. Отобранные Анкеты будут представлены заказчику с комментариями менеджера. Согласованные с заказчиком кандидаты приглашаются на собеседование. Только после принятия решения по персоналиям и выхода сотрудника на работу к заказчику производится оплата услуг Центра. В случае увольнения специалиста до окончания срока действия Гарантийных Обязательств Центр производит БЕСПЛАТНУЮ замену.
     Процесс подбора из Базы соискателей может занять 1-5 дней. Во время работы с Базой принимается решение о целесообразности подачи объявлений в СМИ или активных действий по выходу на наиболее успешных специалистов данного профиля. Такой процесс может потребовать существенно больше времени. В среднем подбор длится от 3-х до 14-и дней.

     Каждому кандидату в офисе нашего Центра предлагается заполнить Анкету, краткие Тесты и пройти Интервью. Приветствуется наличие Резюме общепринятой формы. Анкета содержит только формальные данные и пожелания соискателя относительно вакансий.
     Краткий Тест умещается на половине стандартной страницы. По желанию заказчика при работе над конкретной вакансией специалисты нашего Отдела проводят (с согласия кандидатов) профессиональное и психологическое тестирование.
     Главное внимание менеджеры нашего Отдела уделяют личной беседе с кандидатом (Структурированное Интервью). Один из ведущих рязанских психологов недавно сказал: - Я понимаю когда психолог работает без тестов, но чтобы тесты без психологов... В зависимости от сложности вакансии Интервью может длиться от 10-и до 60-и минут.

21 марта состоялось открытие Рязанского представи-тельства ООО 'Банк Финсервис'. подробнее...

В ТЦ 'Круиз' открылся первый магазин Московского Ювелирного Завода. подробнее...

21 февраля 2007 открылся новый магазин офисной мебели федеральной сети 'ФЕЛИКС'. подробнее...

'Reckitt Benkiser Healthcare', фармацевтическая компания, Великобритания. 8-9 февраля 2007г. на базе ККЦ 'Профессионал' был проведен 'assessment-center'. подробнее...

'Гардиан Стекло Рязань'. Торжественная презентация. подробнее...