Консультационно-кадровый центр «Профессионал», оказывая организациям нашего региона, комплексные услуги по работе с персоналом с 2000 года, первым предложил руководителям Рязанских предприятий современные обучающие программы для развития конкретных навыков и умений их сотрудников.

    Тренеры-консультанты ККЦ «Профессионал», получив профессиональную подготовку в ведущих ВУЗах Рязани и Москвы, являются успешными практиками. Каждый из тренеров специализируется на определенной тематике:
Продажи:
    Личные и телефонные продажи, техники проведения переговоров и презентаций;
    Психологические аспекты переговоров;
    Эффективное управление продажами.
Менеджмент:
    Стратегический менеджмент;
    Командообразование;
    Управление персоналом и организацией;
    Разработка и внедрение эффективной системы мотивации труда сотрудников;
    Оптимизация бизнес-процессов;
    Отбор, оценка, найм и адаптация персонала.
Финансы:
    Управленческий учет и бюджетирование (совместно с А.Карповым, Компания «РиК» г. Москва)
Навыки личной эффективности:
    Лидерство, развитие креативности, навыки презентации, тайм-менеджмент, стрессоустойчивость.

    Ежегодно наши тренеры проходят дополнительную подготовку и стажировку в ведущих консалтинговых компаниях Москвы и Санкт-Петербурга с целью получить и привезти нашим постоянным клиентам самые современные достижения в области управления знаниями.

Наши бизнес-тренеры:
- Бакланова Елена Анатольевна - тренер-консультант ККЦ "Профессионал"
- Каракуц Екатерина Сергеевна - директор ККЦ "Профессионал"
- Орлова Елена Алексеевна - начальник отдела рекрутинга ККЦ "Профессионал"
- Романов Павел Николаевич - специалист по подбору и обучению персонала ККЦ "Профессионал"
- Панцыр Галина Владимировна - директор компании "Артус" (г. Москва), эксклюзивный договор
- Карпов Александр Евгеньевич - ген. директор компании "РиК" (г. Москва), эксклюзивный договор

Программы занятий адаптируются под конкретную задачу заказчика. ККЦ "Профессионал" является также провайдером обучения. Мы поддерживаем контакты с целым рядом учебных заведений и практикующих тренеров.

    Для проведения оценки рынка труда мы контактируем с предприятиями всех форм собственности и численности: малые, средние, крупные. Кроме того, несомненно, мы уделяем особое внимание специфике бизнеса: зарплаты у продавцов на мебельном рынке отличаются от рынка строительных материалов. Сдельная оплата труда работников зависит от объемов выполняемых работ и от регулярности и величины заказов, кроме этого, сама система начислений заработной платы принятая в данной компании при прочих равных условиях влияет на результирующую сумму, что мы тоже учитываем при проведении мониторинга. Мы можем дать исчерпывающую информацию по тому, какие специалисты на сегодняшний день наиболее востребуемы, дефицит каких специалистов остро ощутим, а каких явно больше, чем требуется на рязанском рынке. Мы сможем проконсультировать работодателей по размерам оплаты труда по вакансиям от иногородних заказчиков и по местным заказам. Можно с уверенностью сказать, что ни один вопрос по анализу рынка труда, с которым заказчики обращались в ККЦ "Профессионал" не остался без ответа. Результаты наших исследований, проведенных совместно с консалтинговой компанией "Дамос", опубликованы в обзоре заработных плат российских специалистов "СтОящие люди" за 2003 и 2004 годы Всероссийского кадрового конгресса и специализированного издания "Справочник по Управлению Персоналом".